Qu'il fait pas bon de chercher du boulot quand tu es enceinte

Quand on a décidé de faire cet enfant, je savais qu'il été possible que je me retrouve enceinte et au chômage, si les choses allaient vite pour nous.

Pas manqué, quand j'ai appris ma grossesse, j'étais au chômage depuis déjà un bon mois. Sur le coup, je me suis dis qu'il me restait bien trois mois pour trouver un CDD sans avoir à prévenir de ma grossesse à un potentiel employeur. Je pensais que mon ventre ne se verrait réellement qu'à partir du 4ème mois de grossesse.

Forcément, les choses ne se sont pas passées ainsi! ( On ne peut pas avoir tout ce que l'on veut dans la vie!).

Entre l'état actuel du marché de l'emploi ( tu vois de quoi je parle...) et mon ventre qui a décidé d'être proéminent dès le 3ème mois, j'ai été obligée de prévenir de ma grossesse avant l'entretien. ( J'ai pas osé me ramener avec un joli bidon et dire " surprise, je suis en cloque par contre!").

Du coup, lorsque l'on m’appelait pour un entretien, dès l'annonce de ma grossesse, on ne voulait plus me voir. " Ah... - silence un peu long - dans ce cas là, ça ne va pas être possible. C'est un CDD qui est sûrement renouvelable pour 6 mois"... Mes fesses oui!

Je ne jette pas la pierre aux recruteurs. Je peux même comprendre. Je sais que ça peut être embêtant pour un recruteur : obligation d'accorder deux jours de congés payés par mois, arrêt de travail potentiel avant la fin du contrat en cas de problème. Oui, un recruteur n'est pas sûr d'avoir son employée présente tout le long du contrat. Il y a des risques. Et après tout, pourquoi s'embêter avec une femme enceinte quand on a reçu 150 CV pour un poste?

Mais n'empêche, c'est blessant qu'on remette en cause tes capacités seulement parce que tu attends un enfant. C'est blessant de faire face à de la discrimination. C'est stressant de se dire que l'on doit mettre en parenthèse une vie sociale jusqu'à l'arrivée du bébé. C'est stressant de compter si tu as assez cotiser pour pouvoir être un minimum sereine. C'est stressant de se dire qu'il va falloir justifier ce trou dans le CV.

Pour ma part, au bout du 3ème refus (et de grosses larmes - merci les hormones -) j'ai abandonné l'idée de travailler le temps de la grossesse. J'ai baisser les bras rapidement. Le bouleversement psychologique de l'arrivée d'un premier enfant est déjà assez important, je n'ai pas voulu en rajouter plus.

Bien sûr, je n'ai pas décidé d'attendre que le temps passe. Je profite de cette " pause" pour construire d'autres projets, professionnel ou non.

Mais au final, je me dis que tu as beaucoup moins de chance de trouver du boulot si tu n'as pas d'enfant mais que tu as potentiellement l'âge et la situation d'en faire, si tu en attends un ou si tu en as déjà.

En bref, si tu es une femme...